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SCENEGGIATURE ITALIANE: LUNGHI
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Presentazione
Sceneggiatura:
Un giorno arrivi in ufficio, ti
siedi alla scrivania, accendi il computer. Come
il giorno prima, come tanti giorni prima. Ma quella
mattina c'è nell'aria
qualcosa di diverso, di strano. Di impercettibilmente
ostile. Sarà quel dirigente che in corridoio
non ti ha salutato, tutto preso dai suoi pensieri.
Saranno i colleghi che non ti hanno invitato a
prendere il caffè con loro. Che strano,
ti chiamano sempre. Sarà quella segretaria
là in fondo, quella che appena ti ha visto
ha sussurrato qualcosa nell'orecchio della sua
vicina, chissà perché. Forse non
è niente, forse sono solo coincidenze e
il giorno dopo tutto tornerà normale. Forse,
invece, qualcosa si è spezzato fra te e
il tuo ambiente di lavoro. Forse qualcuno ha deciso
di farti la guerra, di isolarti, di eliminarti
dal gruppo.
Mobbing è un termine inglese che
usavano i biologi dell'800 per descrivere il comportamento
degli uccelli che per difendere il loro nido volano
attorno all'aggressore.
Negli ultimi anni però mobbing
viene usato per identificare una forma di terrore
psicologico che viene esercitato sul posto di
lavoro attraverso ripetuti attacchi da parte dei
colleghi o dei datori di lavoro.
Le forme che esso può assumere sono molteplici:
dalla semplice emarginazione alla diffusione di
maldicenze, dalle continue critiche alla sistematica
persecuzione, dall'assegnazione di compiti dequalificanti
alla compromissione dell'immagine sociale nei
confronti di clienti e superiori. Nei casi più
gravi si può arrivare anche al sabotaggio
del lavoro e ad azioni illegali.
Lo scopo del Mobbing è
quello di eliminare una persona che è,
o è divenuta, in qualche modo "scomoda",
distruggendola psicologicamente e socialmente
in modo da provocarne il licenziamento o da indurla
alle dimissioni. Esistono delle vere e proprie
strategie aziendali messe in atto per questo scopo.
Le conseguenze per chi le subisce sono gravi.
I danni alla salute causati dal mobbing spaziano
dal semplice mal di testa all'insonnia fino ad
arrivare a gravi forme di depressione che spesso
portano al suicidio.
Migliaia sono le persone in tutta Europa che ogni
anno a causa del mobbing finiscono in prepensionamento
o addirittura in clinica psichiatrica. Secondo
diverse statistiche il mobbing sarebbe anche la
causa di molti divorzi.Staccandosi dal luogo comune
che vuole la vita degli operai "semplice"
e "normale", questa storia si propone
di affrontare il tema del mobbing (molto attuale
in questi mesi in cui si torna a discutere della
tutela del posto di lavoro, e in particolare dell’estensione
dell’art 18) mostrando una società
sull'orlo del collasso in cui ogni elemento, ogni
personaggio, dagli operai della fabbrica allo
stesso protagonista, sono perennemente in bilico.
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Notizie
sull'autore :
Fulvio
Bergamin è nato a Valdagno (VI) nel 1977.
Ha frequentato il biennio accademico alla “Libera
Università del Cinema” dove ha conseguito
il diploma in regia cinematografica nel 1999.
Ha realizzato un cortometraggio, “Play”,
e un documentario, “Stradarolo”.
Quest’anno ha vinto il concorso internazionale
“Sonar Giovani Sceneggiatori” con
la sceneggiatura per lungometraggio “Sottopressione”. |
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